Інформація Південного міжрегіонального управління Держпраці
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Робота за Кордоном Без Кидків: Як Відрізнити Посередника від Шахрая.
Сьогодні тисячі українців шукають роботу за кордоном або користуються послугами посередників усередині країни. І тут є великий ризик: під виглядом "допомоги" часто ховаються шахраї, мета яких — втягнути вас у схеми трудового рабства.
Щоб не потрапити на цей "гачок" і не стати жертвою, потрібно знати, як працює легальний посередник і які документи підтверджують його законність.
Хто такий Легальний Посередник?
Згідно із Законом України «Про зайнятість населення», посередник — це:
Зареєстрована юридична особа (компанія) або ФОП (фізична особа-підприємець). Суб'єкт, який має право надавати послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні та/або за кордоном.
Що саме вони роблять?
Усе просто: Шукають вам роботу та сприяють працевлаштуванню.
Добірають працівників для роботодавців (у тому числі іноземних) на основі укладених із цими роботодавцями договорів.
Їхні Залізні Правила та Обов'язки
Легальні посередники зобов'язані:
Давати чітку інфомацію: Обов'язково інформувати про вакансії, вимоги до кандидатів та умови праці (без туманних обіцянок).
Співпрацювати: Взаємодіяти з Державною службою зайнятості, профспілками тощо.
Захищати ваші дані: Зберігати конфіденційність персональних даних шукачів.
Звітувати: Надавати звіти про працевлаштованих осіб до Держслужби зайнятості.
Ваш Захист — Письмовий Договір!
Ніколи не погоджуйтесь на "усні домовленості". Перед виїздом чи працевлаштуванням обов'язково має бути підписаний письмовий договір (контракт). Перевірте, чи є в ньому:
Повна назва та адреса вашого майбутнього роботодавця.
Умови праці:
Посада, реальна зарплата, тривалість робочого дня, вихідні.
Термін дії контракту.
Умови проживання та страхування.
Порядок повернення в Україну.
Три Головні "Червоні Прапорці" — Як Не Потрапити в Рабство. Це той момент, де варто бути максимально уважним:
ПАПЕРИ ЗАЛИШАЮТЬСЯ У ВАС! Ніколи і нікому не віддавайте свій паспорт чи інші документи "для оформлення". Це прямий шлях до втрати контролю над власною свободою.
ГРОШІ ЗА ПОСЕРЕДНИЦТВО — НІ! Уникайте посередників, які вимагають великі аванси чи плату за саме працевлаштування. Це заборонено законом!
Усні обіцянки = нуль гарантій. Тільки підписаний договір.
Що Робити, Якщо Стали Жертвою?
Якщо вас утримують проти волі або ви потрапили до рук шахраїв, дійте негайно:
Посольство / Консульство України у країні вашого перебування.
Національна поліція України: 102.
Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми: 1547.
Державна служба з питань праці
На сайті Держпраці оновлено сервіс для повідомлення про можливі правопорушення
На офіційному вебсайті Державної служби України з питань праці оновлено онлайн-сервіс «Повідомити про правопорушення», який дозволяє громадянам оперативно інформувати про можливі порушення трудового законодавства.
Оновлений сервіс містить три окремі блоки:
• Про незадекларовану працю — для повідомлень про використання праці без належного оформлення трудових відносин.
У цьому розділі також розміщено інформацію про те, що робити та куди звертатися у випадках примусової праці, трудової експлуатації та незадекларованої праці.
• Про заборгованість із заробітної плати — для інформування про випадки несвоєчасної чи неповної виплати заробітної плати.
• Електронне звернення з інших питань — для подання звернень щодо інших можливих порушень законодавства про працю та охорону праці.
Оновлення сервісу спрямоване на підвищення зручності користування та покращення доступності механізмів інформування про порушення.
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
У жовтні цього року до сервісу «Інтерактивний інспектор» Південного міжрегіонального управління Держпраці звернулася Галина (ім’я змінено) зі типовою, на жаль, проблемою: неповний розрахунок при звільненні.
Суть проблеми:
Під час воєнного стану Галина з сім’єю була вимушена змінити місце проживання.
Через довготривале перебування за межами Миколаєва вона звільнилася за власним бажанням.
За її підрахунками, роботодавець не виплатив їй повний остаточний розрахунок, зокрема, компенсацію за невикористану відпустку.
Державний інспектор оперативно надала Галині допомогу:
Проконсультувала та допомогла скласти текст офіційного звернення.
Порекомендувала надіслати його на адресу Міжрегіонального управління.
На підставі звернення Головний державний інспектор провів позаплановий захід державного нагляду (контролю) на підприємстві.
Актом перевірки було встановлено порушення вимог законодавства про працю (абзац четвертий статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин під час воєнного стану»).
Головне порушення: грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні не була сплачена.
З метою усунення виявлених порушень, директору підприємства був внесений Припис.
На його виконання:
Галині виплатили всі належні їй кошти, які вона не отримала раніше. Зокрема, їй була виплачена компенсація за невикористану відпустку.
Важливе нагадування від Держпраці!
Відповідно до законодавства України, у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану, йому має бути виплачена грошова компенсація згідно з вимогами статті 24 Закону України «Про відпустки».
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
На Одещині проведено тренінг з імітацією реальний дій на тему: “Безпека під час експлуатації автомобільних підйомників”
Дивиться за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=xuEmQwq8FaM
